Jorge Ortiz de Urtaran: «En la vida hay que atreverse; sin miedo, sin vergüenza y sin pereza»

«Es dramático estar en un sitio donde no quieres estar», recordó el fundador de Coach&Play

Por Leire Larrazabal

Primero ejerció de docente. Más tarde emprendedor, pero ahora se presenta como ‘hacedor’ «porque estoy en el sitio que quiero estar y hago lo que quiero hacer». Es Jorge Ortiz de Urtaran, fundador de Coach&Play, que abordó la ponencia ‘El futuro no se espera, se construye’. Arrancó la charla recordando a los asistentes que «el cambio es bueno, ya tenéis edad de tomar decisiones y es lógico preguntarse ‘¿estoy estudiando lo que realmente quiero estudiar?’. No en vano, ocupar un puesto de trabajo supone estar siete u ocho horas al pie del cañón y no tiene ningún sentido que no cumpla nuestras expectativas, ya que si no estamos a gusto puede resultar de lo más decepcionante».
En su ponencia, Ortiz de Urtaran echó por tierra un par de afirmaciones que se repiten una y otra vez, como un mantra: ‘Cariño, tienes toda la vida por delante’ y ‘Fuera no hay oportunidades’. Respecto a la primera, señaló que «tenemos el aquí y el ahora» y lanzó a los jóvenes que tienen que pensar dónde se ven dentro de cuatro o cinco años. «Es dramático estar en un sitio donde no quieres estar», insistió. Y hay que tener muy en cuenta «dónde puedo aportar valor, dónde puedo dar el 120%», puntualizó. «No tenemos toda la vida por delante, pero sí tenéis mucho por construir», les recordó.
Y es que en esta vida hay que darlo todo, cada uno tiene que aportar todo lo que tiene. Además, para desechar la mentira de que ‘fuera no hay oportunidades’ dijo que «las oportunidades están para las personas que van a 110%, no podemos ir a ralentí, con el freno de mano echado», reprochó. Por lo tanto, incidió en que hay que aportar el máximo posible, pero además subrayó la importancia de que «en la vida hay que atreverse; sin miedo, sin vergüenza y sin pereza». El fundador de Coach&Play fue más allá y denunció que «no somos conscientes de la cantidad de oportunidades que perdemos ahí fuera por miedo, por vergüenza y por pereza». Por lo tanto, ante todo, pidió atrevimiento.

Durante su ponencia, Ortiz de Urtaran también habló de que hay una gran enfermedad: ‘la esquezofrenia’. «Al cabo del día ¿cuántas veces decimos eso de ‘es que…’?», preguntó. E insistió, «hay oportunidades fuera y tenemos que impactar. Las empresas y organizaciones quieren que la gente salga del estándar. Hay que atreverse, impactar en el mercado».
Es una realidad, la gente está sobreformada y hay una gran competencia, por lo que «debemos impactar, vencer miedos, perezas y vergüenzas», volvió a insistir. «De esta forma, debemos derrotar a la ‘esquezofrenia’ y sustituirlo por ‘¿qué puedo hacer para vencer en esto?’. En definitiva, hay que tener muy claro dónde queremos estar de lunes a viernes, hay que elegir el sitio adecuado al que podemos aportar valor y eso se consigue atreviéndose», enfatizó.
Y para conseguir dónde queremos estar hay que tener «actitud con conocimiento», señaló. «Va a ser el elemento diferenciador», puntualizó.Y fue más allá. «Las personas con gran actitud consiguen lo que quieren», recordó. Ortiz de Urtaran señaló que las empresas y organizaciones «lo que están buscando es gente con actitud. Y esto depende de cada uno de nosotros, esto no nos lo van a enseñar en ningún sitio», zanjó.