FP: la oferta formativa más completa para acceder a un puesto de trabajo

Representantes de Egibide, Ikaslan Araba y Grupo Lanak analizaron las fortalezas y desafíos de un modelo educativo al alza

Por Luis M. Díez

La formación profesional vive un época dorada en número de matriculaciones como consecuencia de una oferta de ciclos y cursos de especialización tan amplia que permite completar el itinerario que va de la FP inicial al grado superior, pasar a la universidad, obtener un certificado profesional para desempeñar un oficio, actualizar conocimientos… Con cerca de 50.000 estudiantes en sus 23 familias profesionales, esta opción educativa ha conseguido un 89% de empleabilidad.

Sin embargo, existen sectores que no encuentran perfiles capacitados para desempeñar funciones relativas a la ciberseguridad, el big data o la inteligencia artificial, o no pueden reemplazar a quienes se van jubilando. La creciente demanda de profesionales ha llevado a que esta modalidad formativa sume otras 5.780 plazas en 2024-25, un curso que llegará con bastantes novedades por la aplicación de la nueva Ley de FP.

En el contexto del periodo de matriculación, EL CORREO organizó un coloquio con el título de ‘Reto de los centros formativos ante la demanda laboral actual‘. Moderado por el periodista Aitor Buendía, reunió en la Sala Florida del Palacio de Congresos Europa al director de FP de Egibide, Diego Abellán, a la gerente de Ikaslan Araba, Susana Sáenz, y al socio director del Grupo Lanak, Javier Gracia.

Diego Abellán

Director de FP de Egibide

«La clase tradicional está cambiando en favor del trabajo colaborativo basado en retos»

Susana Sáenz

Gerente de Ikaslan Araba

«El envejecimiento de la población está haciendo aflorar profesiones sociosanitarias muy atractivas para los jóvenes»

Javier Gracia

Socio director de Grupo Lanak

«Hay muchos empleos en el ámbito de la Formación Profesional que pueden y deben ser ocupados»

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